Работаем с 1993 г.
+7 (495) 933-28-28
Cornerstone
ENGRUS
рисоединяйтесь к нам на Facebook Присоединяйтесь к нам на Linkedin Присоединяйтесь к нам на HeadHunter Присоединяйтесь к нам в Инстаграме
 

Технология

Работа по проектам executive search состоит из трех основных этапов:

1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии:

  • Анализ кадровой ситуации на рынке
  • Предварительные рекомендации относительно компенсационного пакета
  • Создание детального описания вакансии
  • Формирование команды поиска: для работы над проектом executive search создается команда из консультантов и ресечеров, включающая в себя, в зависимости от сложности позиции, от 3 до 6 человек
  • Выбор режима взаимодействия с Клиентом. Клиент выбирает удобную для него систему отчетности о текущем состоянии проекта
  • Определение стратегии поиска - обычно, при выполнении заказов executive search используют технологии прямого поиска и/или headhunting

2. Непосредственный поиск кандидатов:

  • Прямой поиск и headhunting
  • Проведение глубинных интервью
  • Отбор и оценка кандидатов
  • Составление профессионального резюме соискателя

3. Представление лучших кандидатов Клиенту:

  • Организация встреч между Клиентом и кандидатом
  • По желанию Клиента консультант, ведущий данный заказ executive search присутствует на интервью с кандидатом
  • Предоставление рекомендаций Клиенту относительно компенсационного пакета и других условий работы с учетом особенностей выбранного кандидата
  • Составление для кандидата официального предложения о работе
  • Составление и согласование трудового соглашения
  • Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода


 
Подпишитесь на рассылку о вакансиях и новостях Cornerstone
Cornerstone.ru (Хедхантинг и executive search) . All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты