Работаем с 1993 г.
+7 (495) 933-28-28
Cornerstone
ENGRUS
рисоединяйтесь к нам на Facebook Присоединяйтесь к нам на Linkedin Присоединяйтесь к нам на HeadHunter Присоединяйтесь к нам в Инстаграме
 
Вакансии / Советы соискателям

Советы соискателям

Консультанты Cornerstone всегда открыты к диалогу с потенциальными кандидатами и готовы предоставить полную информацию о текущих тенденциях рынка труда. Наши рекомендации помогут сделать процесс поиска работы максимально быстрым и успешным.

Как пройти собеседование, советы от старшего консультанта Cornerstone

Как пройти собеседование

Кадровые вопросы. Прием на работу

Петровская Ольга
старший консультант департамента «Финансы и Аудит» хедхантинговой компании Cornerstone

Как известно, первое впечатление нельзя произвести дважды. Поэтому отбросьте свою гордость и начните смело «продавать» себя. От того, насколько хорошо вы это сделаете, зависит предложение о работе и размер зарплаты.

Есть семь простых правил о том, как пройти собеседование, как правильно себя вести, что нужно говорить, а о чем лучше умолчать.

Семь правил успешного собеседования

Правило №1. Соберите как можно больше информации о компании

Перед первой встречей с работодателем, тщательно изучите информацию о самой компании, о проектах, о менеджменте. Информированность и заинтересованность всегда производят благоприятное впечатление. Приведу пример из недавней практики, как проходило собеседование на руководящую должность. Кандидат успешно прошел три этапа собеседования на руководящую позицию в западную фармацевтическую компанию, прекрасно написал тесты, но на последней встрече с CFO, которая, по сути, носила характер знакомства, не сумел назвать основные препараты, которые продает компания. Педантичный иностранец был искренне разочарован и посчитал кандидата немотивированным, ведь тот даже не изучил должным образом сайт компании. Молодой человек честно признался, что сайт, конечно же, смотрел, но его, как финансиста, больше интересовали цифры. Однако CFO был непоколебим.

Правило №2. Научитесь правильно отвечать на вопросы

На вопросы интервьюера отвечайте четко и по существу, как говорится, «не лейте воду». Если о вас захотят узнать какие-то подробности, то зададут уточняющий вопрос. Работодателю интересен ваш опыт с прицелом именно на ту позицию, о которой идет речь, поэтому он хочет получить четкие ответы. И не стоит в красках описывать свой долгий трудовой путь, начиная со времен окончания института.

Правило №3. Расскажите о прошлом успешном опыте

Обязательно расскажите, какие задачи ставились перед вами на прежней работе и чего вы добились. Можно потренироваться дома в спокойной обстановке. Просто опишите каждое свое место работы и несколько раз перечитайте текст. Этот маленький секрет поможет вам чувствовать себя на собеседовании более уверенно.

Правило №4. Выделяйте свою роль в достижении общего успеха

В ответах на вопрос о достижениях, избегайте говорить «мы», старайтесь конкретизировать свою личную роль в общем успехе. Если вы хотите успешно пройти собеседование и устроиться на работу, не приписывайте себе чужих достижений, это легко проверяется.

Правило №5. Не раскрывайте детали о причинах ухода с прошлой работы

Если причиной вашего ухода с предыдущего места работы стал конфликт с руководителем, избегайте лишних деталей,  не критикуйте начальника и не переходите на личности. Это будет в первую очередь играть против вас. Вы можете произвести впечатление склочного, конфликтного и злопамятного человека, а такого сотрудника никто не хочет видеть в своем коллективе.

Правило №6. Больше интересуйтесь обязанностями, а не зарплатой

На первом собеседовании по возможности старайтесь избегать разговоров о деньгах, интересуйтесь задачами, функционалом обсуждаемой вакансии. Старайтесь, чтобы у собеседника не сложилось впечатление об исключительно финансовой мотивации с вашей стороны.

Правило №7. Не поддавайтесь на провокации

Будьте приветливы и доброжелательны, не поддавайтесь на провокации, возможно с вами проводят стресс-интервью.

Итак, вы прошли собеседование. Ни в коем случае не стоит названивать и узнавать о результатах. Лучше заранее уточнить, когда можно получить обратную связь и каким способом. Надо ли ждать звонка или электронного письма на e-mail, либо стоит напомнить о себе через какое-то время. Помните, если вами заинтересовались, с вами обязательно свяжутся.

Комментировать:
В комментариях запрещены ненормативная лексика и публикация ссылок на другие ресурсы.


 
Подпишитесь на рассылку о вакансиях и новостях Cornerstone
Cornerstone.ru (Хедхантинг и executive search) . All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты