1993	Основание компании Penny Lane Personnel в рамках холдинга Penny Lane. Специализация компании - подбор менеджеров среднего звена.
1995	Формирование команды консультантов и создание подразделения, выполняющего проекты Executive search (подбор топ-менеджеров).
1997	Выход из состава холдинга Penny Lane. Компания продолжила свою работу под самостоятельным брендом Penny Lane Consulting Ltd.
2000	На базе кадрового агентства Penny Lane Consulting Ltd. было создано агентство переводов Penny Lane Translations.
2002	Компания вводит новые услуги по выводу персонала за штат компании (outstaffing) и расчету заработной платы (payroll).
2003	Компания становится действительным членом Американской Торговой Палаты.
2004	Penny Lane Consulting Ltd. входит в первую пятерку компаний по подбору персонала России согласно рейтингу "Тор 20 лучших кадровых агентств". В "Международном интегрированном рейтинге консалтинговых компаний" Penny Lane Consulting получает наивысший балл в категории "Рекрутмент, кадровый консалтинг". Консультанты компании Ольга Ворошилова и Виктория Филиппова входят в десятку лучших консультантов в области executive search в России, согласно рейтингу, проведенному Ассоциаций Менеджеров России.
2005	Управляющий директор компании, Сергей Ражев, входит в группу "А" рейтинга наиболее профессиональных высших менеджеров России, согласно рейтингу, проведенному Ассоциацией Менеджеров России. Директор по маркетингу и PR Лия Басариа и IT-директор Алексей Баскаков входят в рейтинг заслуженных менеджеров России, проведенный Ассоциацией Менеджеров России.
2006	Компания начинает оказывать услуги по проведению исследований зарплат специалистов различных направлений.
Май 2006	Ребрендинг. Компания продолжает работать под новым названием - Cornerstone.
2007	Cornerstone вступает в Ассоциацию Европейского Бизнеса (АЕВ) и в Ассоциацию менеджеров России (АМР).
2008	По результатам VII исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проведённого журналом «Управление Персоналом», компания Cornerstone вошла в число лучших  кадровых агентств г. Москвы.
2008	По итогам девятого релиза Рейтинга «ТОП 1000 российских менеджеров» управляющий директор Cornerstone Сергей Ражев был признан одним из наиболее профессиональных руководителей в России.
2008	По результатам ежегодного исследования столичного рынка рекрутмента, проводимого РБК.Рейтинг, Cornerstone вошла в число крупнейших рекрутинговых компаний г.Москвы.
2009	В компании активно развиваются новые направления: оценка профессиональной компетенции (personnel assessment) и консалтинговое направление
2010	Компания Cornerstone  признана одним из наиболее эффективных кадровых агентств Москвы и отмечена в номинации "Стабильность и Качество" по результатам VIII исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом "Управление Персоналом".