Информационные технологии и Телекоммуникации

Высокие технологии стали активно развиваться в России лишь с середины 90-х годов, и основной костяк специалистов того времени был сформирован из получивших инженерное образование. Осознание важности IT-инфрастуктуры произошло в России относительно недавно, что не замедлило сказаться на уровне требований кандидатам, в то время как необходимое количество специалистов рынка еще не успело сформироваться.

Штат департамента IT в настоящий момент насчитывает 5 человек, специализирующихся на отдельных направлениях подбора внутри рынка. Основные преимущества департамента – четкое знание рынка IT в России, большой опыт в подборе редких специалистов и установленные контакты с ведущими компаниями и специалистами рынка.
Клиентами компании в данной сфере являются крупнейшие мировые IT-компании.

Основные направления подбора:

IT Директор
Менеджер по проектам
SAP консультант
Специалист по информационной безопасности
Бизнес аналитик
IT аудитор
Специалист по программному обеспечению

Среди реализованных проектов:

Уровень Executive Search
- IT-директор, западная производственная компания
- Партнер, западная консалтинговая компания
- Руководитель проектного офиса, крупный индустриальный холдинг
- Вице-президент по IT, крупный российский банк
- Руководитель проектов, западная IT-компания

Уровень Management Selection
- IT-менеджер, крупный международный банк
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами нефтегазового сектора, западный IT-производитель и сервис провайдер
- Менеджер по конкурентной стратегии, крупнейший западный IT-производитель
- Менеджер по управлению проектами стратегического аутсорсинга, западный IT-производитель и сервис провайдер
- Менеджер по внедрению SAP, международная FMCG-компания
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами банковского сектора, западный сервис провайдер